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为提升团员青年的综合素质和业务能力，11月16日，公司团委在业务大楼303阶梯教室开展营销专题培训。计量检定中心、应急管理部等部门负责人担任内训师，制水、行政及市政团支部的42名团员青年参加培训。

此次培训内容围绕微信企业号的应用、营销条线应急管理知识、水表计量及校表原理、给水管道工程等专题，结合实际案例，把宝贵的工作经验分享给大家，帮助青年团员熟悉岗位及其他岗位工作，优化个人职业规划，让参训人员有了一个实实在在的收获。

作为此次培训的内训师，相关负责人表示，培训的课件和题库是业务经验的归纳总结，更是员工提升业务能力的有效媒介。作为内训师，通过备课、授课，自身的业务统筹能力得到了提升，在争做更好自己的同时，也为公司的持续发展贡献力量。

自公司采用内训师培训方式以来，每年会举办多次本条线及跨条线培训，帮助青年员工专精业务技能，拓宽业务范畴，并在企业内部形成良好的交流、学习氛围，从而进一步优化人力资源分配，不断提升员工综合素质。